OBAVJEŠTENJE 02.02.2017.

Poštovani članovi,

upoznajemo Vas sa sadržajem dopisa Djel.br.3/17 od 30. januara 2017. godine koji je Izvršni odbor Sindikalne organizacije sudova za prekršaje Crne Gore, dana 31. januara 2017. godine, uputio predsjedniku Skupštine Saveza sindikata Crne Gore i dostavio na upoznavanje Generalnom sekretaru Saveza sindikakta Crne Gore i predsjedniku Sindikata uprave i pravosuđa Crne Gore. 

SINDIKALNA ORGANIZACIJA SUDOVA ZA PREKRŠAJE CRNE GORE

Djel.br.3/17

Podgorica, dana 30. januara 2017. godine

SKUPŠTINI SAVEZA SINDIKATA CRNE GORE

Predsjedniku Skupštine

G-dinu Borislavu Delibašiću

PODGORICA

Poštovani,

u vezi sa I Vanrednom Skupštinom Saveza Sindikata Crne Gore koja će se održati u petak 03. februara 2017. godine, Izvršni odbor Sindikalne organzacije Sudova za prekršaje Crne Gore nalazi za shodno da Vam proslijedi sljedeće svoje zahtjeve, pri čemu smatramo da se o istim zahtjevima  Skupština treba da izjasni pod tačkom 2 i 3 predloženog dnevnog reda.

1. Povodom Zakona o izmjenama i dopunama zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru (“ Sl.list CG”, br. 83/16), kojim je u članu 4 u novododatom članu 48a stav 1 propisano da se osnovna zarada zaposlenog, uvećana po osnovu radnog staža (minuli rad) u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom prije stupanja na snagu ovog zakona, neće uvećavati za godine radnog staža ostvarene u periodu od 31. marta 2017. godine do 31. decembra 2018. godine, Izvršni odbor Sindikalne organizacije sudova za prekršaje Crne Gore iskazuje krajnje nezadovoljstvo ovakvim zakonskim rješenjem koje je uslijedilo nakon pregovora Saveza sindikata Crne Gore sa Vladom, pri čemu su od strane Saveza Sindikata Crne Gore u zvaničnim saopštenjima nakon pregovora isti ocijenjeni kao uspješni, a potez Vlade pozdravljen kao dobar potez.

Mišljenje Izvršnog odbora Sindikalne organizacije sudova za prekršaje je suprotno jer je navedenom zakonskom odredbom obustavljeno uvećanje zarade po osnovu minulog rada za određeni period, a što nije mjera koja ima bilo koji pozitivni efekat po naše zaposlene. Smatramo da je na raspolaganju bilo više ekvivalentnih alternativa koje su mogle efikasnije i djelotvornije nadomjestiti ovakav potez.

Posebno je upečatljivo i to da u Programu ekonomskih reformi Crne Gore za period 2017-2019 godina, koji je usvojen na Desetoj sjednici Vlade Crne Gore održanoj dana 27.01.2017. godine,  a kojim je kao jedna od preduzetih mjera u vezi  sa  petogodišnjim Planom sanacije javnih finansija navedena i mjera obustave obračuna
minulog rada na zarade zaposlenih u javnom sektoru  u periodu od aprila 2017. do kraja 2018. godine, u odjeljku gdje su date primjedbe sindikata, nema ni jedne primjedbe od strane Saveza sindikata Crne Gore, što je svakako za kritiku i što je naše članstvo prepoznalo kao slaganje sindikata sa ovom mjerom.

Cijeneći navedeno, smatramo da se sa nivoa Saveza sindikata Crne Gore treba da preduzmu sve aktivnosti kako bi se u periodu do 31. marta 2017. godine našlo drugo rješenje koje neće praviti zahvat u zarade i dodatke na zarade za zaposlene u javnom sektoru, a naročito ne u zarade zaposlenih u grupi poslova D čija su primanja krajnje niska i našu administraciju čine najmanje plaćenom i najsiromašnijom u Evropi.

Stoga, tražimo da Skupština Saveza Sindikata Crne Gore donese odluku o pokretanju inicijative o  izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru na način što bi se u Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru (“Službeni list CG", broj 16/2016 i 83/2016), u članu 48a. brisali stav 1 i stav 2 ovoga člana, pri čemu bi takav zakon počeo sa primjenom najkasnije 01. aprila 2017. godine, dok bi realizacija odluke bila hitna.

2. Takođe, tražimo da Skupština Saveza sindikata Crne Gore, na osnovu informacija dobijenih od pregovarača, zauzme jasan stav da li je odredbom člana 48a Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru povrijeđen dogovor koji su predstavnici našeg sindikata postigli sa Vladom neposredno pred kraj 2016. godine, te da se sa zauzetim stavom upozna članstvo.

3.Mišljenja smo da se članom 48a Zakona o zarada zaposlenih u javnom sektoru ne obustavlja samo uvećanje zarade po osnovu minulog rada za period od 31.03.2017. do 31.12.2018. godine, već se istom odredbom istovremeno "suspenduje" član 22 važećeg Opšteg kolektivnog ugovora, i to samo u odnosu na zaposlene u javnom sektoru. Cijenimo da se primjena odredbe člana 22 Opšteg kolektivnog ugovora nije mogla privremeno ograničiti zakonom na ovaj način tj. jednostrano, već je prethodno, ukoliko je navedena mjera u vezi sa minulim radom bila opravdana i nije imala odgovarajuću alternativu, trebalo pristupiti izmjenama Opšteg kolektivnog ugovora na način predviđen u članu 151 stav 2 Zakona o radu i članu 68 stav 3 samog Opšteg kolektivnog ugovora. U suprotnom ,u potpunosti se obesmišljava kolektivno pregovaranje, jer bi se kolektivni ugovori uvijek mogli ograničavati jednostranim potezima poslodavca bez sprovođenja procedure u vezi sa izmjenama i dopunama kolektivnog ugovora.

Stoga, tražimo da Skupština Saveza sindikata Crne Gore zauzme stav u vezi sa pitanjem da li je članom 48 a Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru došlo do suspenzije člana 22 Opšteg kolektivnog ugovora samo u odnosu na zaposlene u javnom sektoru, te da Skupština eventualno donese odluku o pokretanju inicijative za ispitivanje ustavnosti člana 48a gore navedenog zakona.

4.Takođe, imajući u vidu da je Savez sindikata Crne Gore najavio nastavak intenzivnog socijalnog dijaloga sa Vladom u cilju rješavanja problema u vezi sa minulim radom, tražimo da Skupština Saveza sindikata donese Odluku kojom bi se pregovarački tim Saveza sindikata Crne Gore i članovi Socijalnog savjeta našeg sindikata obavezali da na zvaničnom sajtu sindikata daju blagovremena i precizna obavještenja o svim preduzetim mjerama, kako bi članstvo bilo uredno upoznato sa tokom pregovora i njihovim rezultatom.

S uvažavanjem,

SINDIKALNA ORGANIZACIJA SUDOVA ZA PREKRŠAJE CRNE GORE

Izvršni odbor

Jelena Radić,s.r.

Milanka Tomović,s.r.

Biljana Bojović,s.r.

Anela Kačar,s.r.

Hajdana Brnović,s.r.

Edin Đurbuzović,s.r.

Ivan Pavićević,s.r.

Miloš Jovović-zamjenik predsjednika,s.r.

Saša Šimun-predsjednik,s.r.